+7 (496) 618-57-75, 616-51-81
+7 (916) 654-54-84
г.Коломна ул. Уманская, д.19А, офис 27
Пн-Пт. 9 00 до 21 00 Сб. 9 00 до 19 00

Мосрентген управляющая компания десна


УК Десна - Мосрентген

Общая информация

Официальный сайт: http://ukdesna.ru

Генеральный директор: Коломин Дмитрий Анатольевич

Тел/факс: 8-(495)-841-58-98

Режим работы: Понедельник-Четверг с 8:00 до 17:00; Пятница с 8:00 до 16:00; Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.

Карточка компании

НаименованиеЗначение
Генеральный директор:Коломин Дмитрий Анатольевич
Юридический/Почтовый адрес142791, г. Москва, п.Воскресенское, д.№28
ОГРН1085003000323
Дата регистрации«28» января 2008 г.,
Наименование регистрирующего органаМежрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №14 по Московской области
Свидетельствосерия 50 № 009460570
ИНН5003073461
КПП775101001
ОКВЭД70.32
ОКПО84356452
БанкОАО БАНК ВТБ г.Москва
БИК044525187
Кор. счет30101810700000000187
Расчетный счет Мосрентген:40702810600310020554

Дома в управлении

Адрес дома в п. МосрентгенГод постройкиКоличество этажейКоличество квартирКоличество подъездовОбщая площадь здания, м2
Итого: 13 домов1322 квартиры88138.9м2
ул.Г. Р. Соломатина, д.1199710160413378.00
ул.Г. Р. Соломатина, д.3199017204312989.7
ул.Г. Р. Соломатина, д.519801216839265.8
ул.Г. Р. Соломатина, д.7 19801216839324.9
ул.Г. Р. Соломатина, д.11 1983910535887.6
ул.Г. Р. Соломатина, д.15199053911448.2
ул.Г. Р. Соломатина, д.17 1999108026745.4
ул.Г. Р. Соломатина, д.18 200210249619368.1
ул.Г. Р. Соломатина, д.192002107825076.10
ул.Г. Р. Соломатина, д.212004127114655.1
Музыкальный проезд, д.2
д. 37

 

Поделиться ссылкой:

квартир в аренду в Уэстон, Флорида

Основанный на продуманном городском планировании, провокационном дизайне, истинной преданности искусству и искусной жизни; TRG Management Company, LLP - профессиональное подразделение по управлению квартирами Связанной группы - стремится управлять арендуемыми квартирами, которые вдохновляют и улучшают жизнь наших жителей. Применяя сочетание навыков и опыта в качестве нашей среды и рассматривая каждое из наших прекрасных сообществ как холст; мы стремимся создать безупречный жизненный опыт, который соединяется на эмоциональном уровне, достигая жителей там, где они живут , и выстраивая отношения, которые навсегда изменят их образ жизни в квартире.

Наша культура богата наследием и основана на прочной, удостоенной наград репутации одного из крупнейших и наиболее опытных разработчиков многоквартирных домов в США. Успешные люди определяются их талантами, навыками, опытом и доказанной способностью добиваться результатов. Подбирая настоящую команду выдающихся и несравненных профессионалов, которых не устраивает просто достижение целей, к которым стремится большинство профессионалов в области аренды, маркетинга или управления; мы создали культуру, в которой профессиональная дисциплина возведена в ранг изящного искусства.Результаты, которые достигают наши сотрудники, столь же блестяще исключительны, как и они сами, - движимые истинным уважением к опыту резидента, готовностью работать больше, чем усердно, страстью к совершенству и общей целью достичь впечатляющих уровней успеха. для нашей компании, сообществ и клиентов.

Приходите взглянуть на команды внутри TRG Management Company и узнайте, что мы все делаем. Согласно тезаурусу, опытные люди способны, талантливы, опытны и опытны в чем-то… они добиваются своего.Но самое лучшее в том, чтобы быть исключительным, - это то, что это не обязательно означает, что вы самый одаренный. Исключение - это не волшебная формула, которой пользуются только такие, как Билл Гейтс. Вы можете стать исключением, просто будучи страстным желанием усердно работать и идти по пути, по которому не желают идти многие столь же одаренные. Если этот уровень приверженности звучит правдоподобно; Команда TRG хочет тебя!

Спросите о карьерных возможностях »

Сегодня в нашем портфолио более 60 завершенных жилых комплексов с примерно 20 000 квартирными домами с различными диапазонами арендной платы.В настоящее время компания развивается в Майами, Тампе, Форт-Лодердейле, Уэст-Палм-Бич, Орландо и Атланте и планирует дальнейшее расширение в других крупных мегаполисах Юга.

.Блог компании

по управлению эффективностью - Идеи о людях и производительности, построение команды, мотивация и инновации

В Принципах Дилберта Дилберт сказал: «Изменения - это хорошо. Вы первый."

Эта маленькая шутка отражает суть попытки сделать что-то по-другому. Изменениям обычно сопротивляются, и часто активно сопротивляются в сочетании с множеством причин и отговорок. Люди склонны рационализировать множество причин, почему что-то нельзя изменить.Позвольте мне использовать простой пример обучения кого-то игре в пул.

В пуле: кто-то держит биток и пытается попасть в прицельный шар, а затем в лузу. Это веселая и простая игра, в которую может играть каждый. Шарики неподвижны, пока вы не столкнетесь друг с другом. Очевидно, что то, как и куда бить по битку, влияет на уровень успеха; Последовательные и точные удары по битку позволяют забивать больше шаров, чем при случайном ударе.

Итак, есть навыки удержания и размахивания кия, связанные с положением головы, глаз и руки, и так называемый «мост», то есть положение руки, ближайшей к битку, которая держит кий. для прицеливания. КАК строить мост, влияет на то, насколько он устойчив и насколько точно и последовательно можно ударить по битку. Некоторые мосты НАМНОГО стабильнее других, и опытные игроки делают эту мелочь НАМНОГО лучше, чем люди, начинающие изучать игру.

Но реальность такова, что как только люди привыкают к мосту, они становятся сопротивляющимися изменению / улучшению положения рук. Казалось бы, изменить положение руки - это просто; но повторение и привычка обычно заставляют нового игрока активно сопротивляться изучению нового или лучшего способа сделать это. Как правило, это постоянное сопротивление обучению. Итак, в обучающем пуле мостик - одна из первых вещей, которую нужно решить. И активное сопротивление очевидно.

Есть простое упражнение, которое отлично работает, чтобы выявить те факторы, которые лежат в основе этого активного сопротивления, и повысить вероятность изменений. Итак, я начинаю с того, что держу обе руки вверх, пальцы врозь и шевелюру, а затем складываю руки вместе, сцепляя пальцы. Когда я делаю это, мой большой палец левой руки оказывается сверху, но другой человек (или люди) будут делать это случайным образом; По моему опыту, это не связано с ручным управлением. Некоторые люди просто делают это, закручивая большие пальцы правой руки сверху.Итак, спросите их, какой большой палец они кладут сверху.

Затем разведите пальцы и снова пошевелите ими, сцепив их в другую сторону, так чтобы второй большой палец оказался сверху. Попросите другого человека сделать это. И понаблюдайте за процессом. Большинство людей немного возятся с этим. Некоторым, возможно, даже придется попробовать еще раз. ВСЕМ будет неудобно. Почему?

Потому что они, вероятно, никогда раньше не сцепляли пальцы таким новым способом.

Многим придется сосредоточиться на том, чтобы делать это по-другому.Они действительно будут изучать свои руки и пальцы и внимательно смотреть (вероятно, впервые), как у них сцепляются пальцы.

Но не останавливайтесь на достигнутом. Затем вы скрещиваете руки на груди. Попросите их сложить руки. Затем, когда они освоятся с этим, вы скрестите руки с точностью до наоборот, чтобы все было не так, как было вначале. (Я рекомендую вам попрактиковаться в этом несколько раз перед демонстрацией, потому что многим людям это трудно сделать!) Если ваша левая рука находится под правым плечом, а правая рука лежит над левым бицепсом, например, переверните его, чтобы ваша правая рука внизу, а ваша левая рука закрыта.(Если вы попробуете это прямо сейчас, вы поймете, почему необходима некоторая практика, поэтому потренируйтесь несколько раз, чтобы вам казалось, что это легко сделать.)

Вы, по всей вероятности, увидите, что другой человек возится с этим. Спросите их, почему, и они, вероятно, объяснят вам ту или иную причину, но реальность такова, что вещи становятся более трудными и неудобными, когда вы никогда не делали их иначе, чем обычно. (Это явление можно назвать поведенческой гибкостью - обратите внимание, что существует дюжина способов сделать мост в бассейне, каждый из которых используется в разных обстоятельствах, так что комфортно выполнять мост по-разному - это настоящий навык!)

Третья часть не обязательна, но ее легко продемонстрировать или даже обсудить.Когда люди скрещивают ноги (а есть несколько способов сделать это, например, на щиколотке или выше колена), они «естественно и обычно» меняют положение ног, потому что нахождение в одном положении перекрывает кровоток и становится болезненным. Люди учатся скрещивать ноги по-другому из-за этого, и они никогда не рассматривают положение ног и разворот как проблему. (Боль / дискомфорт - хороший мотиватор для перемен!)

Итак, если вы действительно СДЕЛАЛИ вышеупомянутые упражнения и по-разному сцепили пальцы и руки, вы, несомненно, почувствуете дискомфорт, связанный с выполнением действий по-другому.Отлично! И теперь вы четко понимаете, что борьба с дискомфортом всегда связана с изменениями, и что менее неудобно чувствовать себя неудобно - это действительно хороший урок, который может помочь вам лучше справляться с изменениями в будущем.

Теперь, в примере выше, я рассмотрел, как все это связано с обучением кого-то, как улучшить свою игру в пул. Надеюсь, это тоже поможет вам в игре!

Но идеи, лежащие в основе обмена этими простыми упражнениями, заключаются в том, что вы можете использовать их с другими в своих усилиях по повышению производительности на рабочем месте, чтобы помочь снизить активное сопротивление новым идеям и чувствам, которые возникают при реализации новых идей.Сделайте это с другими и повеселитесь, заставляя людей пересмотреть свои мысли и реакции. Примените это к своим лидерским усилиям.

Для FUN It!

.

компаний по управлению недвижимостью в округе Колумбия

BORGER MANAGEMENT

О нас

Более восьмидесяти пяти лет Borger Management, Inc. с гордостью является одной из ведущих компаний по управлению недвижимостью в округе Колумбия, стремящейся к совершенству в коммерческом и многоквартирном управлении. Наша сплоченная команда работает с учетом потребностей наших клиентов, занимаясь всем: от ремонта до развития и управления. Мы считаем, что наши клиенты заслуживают самого лучшего, поэтому мы остаемся внимательными к деталям во всех аспектах нашей работы.Приверженность нашему сообществу и друг другу была основой нашего успеха. Почувствуйте разницу сегодня.

Сообщества

Округ - это наш дом, и мы с гордостью предлагаем аренду в Вашингтоне, округ Колумбия, а также недвижимость в Мэриленде и Вирджинии. Ищете ли вы потрясающий жилой комплекс, который можно назвать домом, или коммерческое помещение, которое поможет построить свой бизнес, мы поможем вам. Свяжитесь с Borger Management для работы с одной из ведущих компаний по управлению недвижимостью в округе Колумбия.

Жильцы

Удовлетворенность жителей - наш приоритет номер один. Мы стремимся создать ощущение истинного сообщества, которое подходит каждому из наших жителей, потому что дом должен ощущаться как дом.

Коммерческий

Наши торговые и офисные помещения, сдаваемые в аренду в Вашингтоне, являются ключом к разблокированию вашего следующего профессионального достижения. Ухоженные помещения - залог успеха. Найдите свое рабочее место уже сегодня с нашей помощью.

Корпоративная социальная ответственность

Borger Management, Inc. как компания, а также наши сотрудники и многие из наших жителей и арендаторов, активно вкладывают время и таланты в широкий спектр программ, которые помогают сделать наши районы лучшими местами для работы и жизни. .

.

Строительная инженерия и компания PM

«Кроме того, COTOP MANAGEMENT SA информирует пользователей, что у них есть возможность настроить свой браузер так, чтобы они были информированы о получении файлов cookie, что позволяет им предотвратить установку этих файлов cookie на свой жесткий диск, если они того пожелают. Ниже мы приводим ссылки для различных браузеров, которые можно использовать для завершения этой конфигурации:

 Для Firefox щелкните здесь: http://support.mozilla.org/es/kb/hibitedar-y-deshibitedar-cookiesque-los-sitios-we

.

 Для Chrome щелкните здесь: http: // support.google.com/chrome/bin/answer.py?hl=es&answer=95647

 Для Explorer щелкните здесь: http://windows.microsoft.com/es-es/internet-explorer/deletemanage-cookies#ie=ie-10

 Для Safari щелкните здесь: https://support.apple.com/kb/ph27191?locale=es_ES

 Opera des aquí: http://help.opera.com/Windows/11.50/es-ES/cookies.html

Наконец, помните, что вы должны обновить таблицу в документе Политика использования файлов cookie, указав, какие файлы cookie ваша веб-страница будет устанавливать на устройства пользователей.

.

Смотрите также

Фотогалерея

Контакты

Клиника Эстетической Стоматологии
"Дента-Профи"
Адрес: г. Коломна, ул. Уманская д.19А, офис 27
Тел.: +7 (496) 618-57-75, +7 (916) 654-54-84
E-mail: [email protected]
Часы работы: Пн-Пт. 9 00 до 21 00
Сб. 9 00 до 19 00